2020年1月16日、17日上午,我校人力资源处分别组织了南门街、九龙湖、凤栖湖、校区新聘教师学期总结座谈会。会议由姜亚芹主任与钟晓鸿副主任主持,胡安太顾问、佘正娴老师和2019年新聘教师参加了此次座谈会。会议就这一学期以来新老师如何适应学校工作、做出哪些成绩、还存在哪些不足、对学校有什么建议等问题展开了交流。
首先,新教师分别分享了他们的教学实际情况。总体来说,新教师融入树人的速度快,适应性强,很大原因得益于有师父的帮扶。更重要的是他们能认真教学、善于思考、与学生积极互动,还能完成学校安排的各项大型活动。
接着,老师们也谈到了自己的不足,比如学生管理方面还需要向老教师学习,在教学与组织活动之间如何合理安排好工作时间,如何提高自身发展及科研能力等。在反思中,新教师给了自己新的方向与动力,也看到了未来发展的希望。
最后,姜亚芹主任与钟晓鸿副主任结合树人学校的实际,再一次强调教师这个职业需要有吃苦奉献的精神,并表示欢迎新教师与人力资源处的老师交流,人力资源处将尽最大努力帮助新教师快速的融入到树人这个大家庭。胡安太顾问通过他三十多年的工作经历,在课堂管理方面和教学组织方面给老师们提出了几点发自肺腑的建议,给了教师们一盏指路的明灯,希望在今后的工作中,新教师们能提升自我,更好地为树人教育事业做出贡献!
姜亚芹主任支持会议
胡安太顾问作经验交流
钟晓鸿主任听取新教师建议
新教师总结一学期以来的成绩与不足
南门街新教师座谈会现场
九龙湖、凤栖湖新教师座谈会现场