扬教办发〔2015〕73号
各县（市、区）教育局，市开发区城乡管理局，市生态科技新城社会事业局，市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会科教文卫处，市直各学校 ：
为加大高端名师名校长的培养力度，推进全市基础教育可持续发展，经研究决定，在全市范围内遴选出一批德才兼备、有培养潜力的优秀教师和校长，作为扬州市第二期名师、名校长“领雁工程”暨省特级教师后备人才培养对象，进行为期2年的重点培养。现将有关事项通知如下。
一、指导思想
本工程旨在依托高校和省内外知名专家的力量，为全市一批教育理念新、科研能力强、专长突出、风格鲜明、发展潜力大的中小学教师和校长创造条件、提供平台，使他们成长为省内外有影响、学科内有地位、学术上有成就的名师名校长队伍，带动和促进全市中小学师资队伍水平的整体提升。
二、培养目标
通过2年的高端研修，帮助相关教师和校长总结教育经验，反思教学实践，完善教学个性，凝炼教学风格，提升科研能力，生成教育智慧，促进专业发展,为省特级教师、正高级教师、省人民教育家培养工程培养对象输送后备人才,为整体提升扬州市中小学（幼儿园）教师和校长队伍素质打好基础。
三、培养对象
培养对象为在职中小学（含幼儿园、特殊教育学校、中等职业学校）教师和正职校长（幼儿园园长），年龄一般在50岁以下（1965年6月30日以后出生），人数在40名左右。名教师、省特级教师后备人才培养对象原则上为市特级教师，特别优秀的可放宽到市学科带头人，名校长（园长）培养对象原则上要获得市学科带头人以上称号。已经参加扬州市首届语文学科高研班学习的人员不再参加此次遴选。遴选的培养对象应当具备以下条件：
1. 政治思想素质优秀，师德高尚，忠诚于人民的教育事业，热爱教师职业，教书育人，积极进取，乐于奉献，有为人民教育事业奋斗终身的坚定理想和不懈追求。
2. 具有比较深厚的教育理论素养、文化素养和专业素养。教育教学观念新，专长特色突出，在区域和学科专业领域内有较高的知名度。
3. 在教育教学改革与实践中，特别是在全面实施素质教育和推进课程改革中，积极探索，勇于创新。积极从事教育科研，教育科研成果比较丰富。
4. 中小学校长（幼儿园园长）还应在学校改革与发展、办学与管理等方面具有丰富的经验，所在学校特色鲜明、业绩显著、成果突出。
四、选拔程序
各地、各学校要在教师自主申报、学校推荐的基础上，遴选培养对象预备人选。市教育局将组织专家小组通过材料评审、教学能力展示、教科研成果面试答辩等方式，确定初步人选，并予以公示后，产生“领雁工程”培养对象人选。
五、材料报送
培养对象申报表（附件1）各项内容由申报人所在单位、县（市、区）教育局审核，于7月6日前将电子表格，论文、论著、证书等各项材料原件一并报扬州市中小学教师培训发展中心。各县（市、区）教育主管部门同时上报“培养对象推荐人选汇总表”（附件2）。教师培训发展中心的电话为87346711，邮箱为yu866@163.com。
附件：1. 扬州市名师、名校长“领雁工程”暨省特级教师后备人才培养对象申报表(见附件下载)
2. 扬州市名师、名校长“领雁工程”暨省特级教师后备人才培养对象推荐人选汇总表(见附件下载)
扬州市教育局办公室
2015年6月5日