为进一步了解新入职教师的近期工作和生活情况,帮助新教师化解工作和生活中遇到的难题,助推青年教师快速成长。我校于12月14日召开“学习新课标 赋能新课堂”——2023年新聘青年教师座谈会。树人学校副校长朱云峰、程志华,人力资源处主任钟晓鸿,教科室主任孙婷,历史组张瑜老师及2023年入职的全体新教师参加本次座谈会。会议由教务处副主任陈瑞飞主持。
教务处副主任陈瑞飞主持
首先,陈主任综合评价开学以来新聘青年教师的表现。接着,十五位新聘青年老师结合岗位实际,围绕自己入职以来的经历和感受分享了自己的所见所思、所获所感。他们从课堂教学、班级管理、学习教研、师生关系、家校沟通等方面提出了自己的困惑和感悟,以及在教学实践中遇到的问题,畅谈了自己解决困难的方式方法,对自己未来的发展提出了调整方案。对新老师们提出的困惑,朱校长和程校长都一一予以解答。
新聘青年教师发言
随后,历史组张瑜老师作为教师代表向在座的教师传授经验:每位青年教师都应该心怀感恩,珍惜磨炼,主动成长;主动向老教师学习,并与自己的教学实际相结合,积累教学经验,促进自我教学风格的形成;在学习中反思,在反思中实践,在反思中总结经验,才能更快成长。
张瑜老师发言
副校长程志华对新教师们入职以来的表现予以肯定,并从“教”的层面对新教师提出以下几点建议:为寻找更多的底气而“学习”;为寻找更多的体验而“实践”;为寻找更多的灵感而“反思”;为寻找更多的发展而“研究”;为寻找更多的进阶而“对话”。鼓励新教师在教育实践中把握育人方式变革的核心任务,实现育人方式向“素养”“学习”“统整”“实践”转变。
副校长程志华讲话
最后,朱云峰校长对新教师提出四点希望:一是眼中有光。要有青年人的朝气、锐气,要有教育事业人生开启的憧憬、期盼;二是心中有爱。要饱含对工作的忠爱、对学生的热爱、对树人的挚爱,热情投入到教育事业中;三是肩上有责。教书育人责任重大、使命光荣。树人学校的“双创”,为我们学校的发展擘画了蓝图,青年教师要勇担重任,以为培养具有“国际视野、中国灵魂、扬州情怀、树人特质”的优秀国民为目标;四是学中有悟。教师从教的第一天就应有端正的工作态度、优良的工作作风、创新的工作方法,以学生为主体,以学生能力发展为根本出发点,做好教学的“加减法”。鼓励新教师应该争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好教师。
凤栖湖校区校长朱云峰讲话
此次座谈在轻松愉快的氛围中举行,为青年教师们畅谈想法搭建了一个良好的平台。润心笃志,晖光日新;目有繁星,心存希翼。相信青年教师们定会心怀教育梦想,汇聚教育力量,共促教育成长,努力为我校教育发展贡献独特力量!
座谈会现场