为加强教师队伍建设,充分发挥骨干教师示范引领作用,助力青年教师快速成长,夯实学校教育教学发展根基,在第42个教师节当天,我校隆重举行了师徒结对仪式。本次仪式由教科室郑全红老师主持,凤栖湖校区校长张鹏、副校长程志华出席活动,全体结对师徒参加本次活动。


仪式上,颜俊老师代表师傅们发言。他表示,将牢记导师职责,倾囊相授教学经验与育人智慧,在师德修养、课堂教学、教研实践等方面做好示范引领,做到言传身教、悉心指导,与徒弟互学互鉴、共同进步,切实履行好“传帮带”的使命担当。

徐洋老师代表徒弟作了表态。作为青年教师,他承诺将珍惜此次宝贵的学习机会,常怀谦逊之心,虚心求教、勤学善思,主动向师傅学习先进的教学理念与工作方法,立足岗位潜心钻研,在实践中锤炼本领,努力提升自身专业素养,早日成长为一名合格的教育工作者。

接着,副校长程志华对师徒结对工作提出具体要求。他详细解读了师徒结对的工作制度,明确了师傅、徒弟双方的职责与任务,强调师徒结对不是形式,要落实到日常教学教研之中,师傅要做到传师德、传经验、传方法;徒弟要做到勤听课、多反思、敢实践,做到教学相长,切实发挥结对帮扶实效。

凤栖湖校区校长张鹏作总结讲话。他对参与结对的师傅们寄予殷切期望,鼓励青年教师抓住成长机遇,勤学苦练、砥砺前行。他指出,师徒结对是学校传承教育初心的重要载体,希望师傅们做好引路人,徒弟们当好追光者,师徒同心聚力,以匠心育桃李,为学校高质量发展贡献力量。

随后,现场举行了庄重的师徒签约仪式,各组师徒郑重签订结对协议书,一纸协议承载着教育传承的约定与责任。张校长和程校长为各位师傅颁发聘书,一份聘书,既是荣誉,更是沉甸甸的责任,代表着学校对骨干教师的认可与信任。







仪式最后,大家合影留念,定格这一充满意义的时刻。此次师徒结对仪式,搭建起老教师与青年教师互助成长的桥梁。相信在“青蓝携手”的传帮带之下,我校教师队伍必将焕发更强活力,谱写育人工作崭新篇章。
