【入职培训】从新开始，从心出发——树人新教师入职培训报道
为了让新教师更快地熟悉工作、融入新集体，8月13日、14日，我校组织了新聘教师岗前培训，人力资源处姜亚芹主任主持，2020年新聘教师40余人参加了此次培训。
8月13日上午，培训伊始，姜亚芹主任代表学校向新入职教师表示最热烈的欢迎。并让新教师们通过自我介绍的方式，彼此熟悉了解，融入集体当中。首先，姜亚芹主任带领新教师们一起学习并签署了《江苏省中小学教师拒绝有偿补课公开承诺书》和《树人学校师德师风建设承诺书》，希望新教师进一步加强师德修养，贯彻师德规范准则。接着，由校医单德华给新教师们讲解疫情防控的要求，要求新教师在暑假期间也要做好自我防范。最后，总务处副主任吴涛为大家讲解了就餐、停车、住宿、节能等方面的要求。
下午，人力资源处胡安太顾问结合自己四十多年教学管理工作的经验，从提前候课、驾驭课堂、赏罚有度、听超前课等方面给新教师们提了宝贵的建议，并和大家逐条解读了《新聘教师须知》以及《中小学教师职业道德规范》《师德八不准》等。
接着，青年教师代表朱培老师，用幽默风趣的语言分享了自己在树人学校的成长经历，《师者之路，责任高于热爱》引起很多年轻教师的共鸣。学工处副主任潘金霞做了题为《修身育人强师能，乘风破浪展风采》的讲座，讲解了德育教育、班级管理等内容，介绍了我校六院一堂等德育体系，从班主任的切身感受出发，深刻诠释了班主任的责任之重。
8月14日上午，教务处副主任程志华做了题为《规范与修炼——浅谈青年教师专业发展》的主题讲座，就青年教师教育教学的常规和专业发展修炼进行了深入解读，出了具体的规范化要求，也鼓励新教师积极参与到课题研究中。
下午，人力资源处副主任钟晓鸿带领大家学习了《树人学校教职工违规违纪处理办法》，《树人学校教职工请假制度》等，明确了学校的各项规章制度。
然后，高中部副校长陈穆作了“走进心灵，用心做事，真情投入”的讲话。深奥的理论，在陈校长几十年如一日、对学生充满爱的生动案例中变得通俗易懂，激起了老师们从教的热情。
最后，人力资源部姜主任介绍树人发展历史，并结合自身在树人工作二十年的经历及过往遇到的典型案例，与青年教师分享了做人之道和教学之法。她勉励青年教师要制定自己的发展规划，一年立足、两年站稳、三年出彩。
学习有期，获益无限。丰富的入职培训不仅提高了新教师们的思想意识，也让新教师感受到了归属感。新教师们纷纷表示，将在今后的工作中努力做出成绩，回馈学校的培养，不辜负学校领导的殷切期望。
人力资源处主任姜亚芹代表学校向新聘教师致欢迎辞
新教师自我介绍
校医单德华给新教师们讲解疫情防控要求
总务处副主任吴涛为大家讲解
胡安太顾问结合自身工作经验提建议
青年教师代表朱培老师分享在树人的成长经历
学工处副主任潘金霞做讲座
教务处副主任程志华做讲座
副校长陈穆讲话
人力资源处副主任钟晓鸿讲解《树人学校教职工违规违纪处理办法》
人力资源处主任姜亚芹介绍树人发展历史，分享做人之道和教学之法
新教师认真学习