8月25日下午，南门街校区班主任培训会在多功能厅举行，各处室针对班级开学工作提出具体要求：
总务处主任丁莉就劳动用品发放、收取中午晚餐带伙费、直供水饮水机的使用说明、包干区卫生分配、班级物品损坏保修程序进行说明。本学期南门街校区总务处和学工处、电教组联合对学生不规范行为联合整治。同时提出在校用餐的几点注意事项以及标化南门街地下车库停车示意图。
校办副主任姜亚芹就公交专线安排、统计学生乘车信息、公交专线问答等进行了说明，并提出安全文明有序乘车要求，希冀学生绿色出行，环保生活，培养独立生活能力。
学工处主任赵平再次介绍包干区分布情况，从卫生、时间、保洁三部分提出高要求。同时赵平主任从四个方面提出新学期南门街校区德育工作思路：加强德育队伍建设，打造科研型班主任；狠抓校园常规，加强自我建设；以德育活动为载体，促成学生在体验中成长；结合科任老师和家长的力量，形成教育合力。全员德育的思想落实，与家长沟通的形式的多样化。
学工处徐秋芳老师针对初一年级待办事项提出要求和讲解，提出三个年级开学时双证到位，以及人数汇报制度，提出关于学生医疗报销问题以及出门证办理说明要求。
医务室单德华医生针对参加医疗报销的有效时间、手续、费用等提出要求；提出晨检与因病缺课零报告的要求；讲解校园常见意外伤害的处理流程。
美术教研室主任樊红山老师针对班级文化布置进行讲解，细致丰富幽默；陈军老师对微视频制作过程进行讲解。
最后，校长助理殷翠云做补充发言，希望大家在新学期多思考多用心，做好每一个细节，感悟每一个经验，成为智慧型的班主任。副校长董爱华要求大家统一思想，凝心聚力，以“高标准、严要求”的态度落实好各处室针对班级开学工作提出的要求。
班主任培训会现场
总务处主任丁莉布置新学期总务工作要求
校办副主任姜亚芹针对公交专线问题进行说明
学工处主任赵平提出新学期德育工作思路
徐秋芳老师提出学籍管理要求
医务室单德华医生提出晨检与因病缺课零报告等要求
美术教研室主任樊红山老师指导班级文化布置
陈军老师对微视频制作过程进行讲解
校长助理殷翠云做补充发言
副校长董爱华做总结发言
最后赵主任再次言简意赅地提出开学具体工作要求。殷翠云校长提出二心三爱三勤，董爱华校长再次强调班主任管理艺术和人格魅力，将自己打造成为热情、勤奋、创新、智慧、极具魅力的班主任。所有的班主任在这短短的三个小时的讲座中，经历头脑风暴，焕然一新，准备再次踏上新的征程。南门街班主任会议在南门街多功能厅高效举行。各处室针对班级开学工作提出具体要求：
一、总务处 主任丁莉就劳动用品发放、 收取中午晚餐带伙费、 直供水饮水机的使用说明、包干区卫生分配、班级物品损坏保修程序进行说明。提出本学期南门街校区总务处和学工处、电教组联合对学生不规范行为联合整治。同时提出在校用餐的几点注意事项以及标化南门街地下车库停车示意图。
二、校办 姜亚琴主任 针对公交专线时间表，统计乘车信息，网上《咨询路线问题》进行说明。提出安全文明有序乘车要求，希冀学生绿色出行，环保生活，培养独立生活能力。
三、学工处赵平再次介绍包干区分布情况，从卫生、时间、保洁三部分提出高要求。同时赵平主任从四个方面提出新学期南门街校区德育工作思路及工作思路：
（1）加强德育队伍建设，打造科研型班主任。每个年级组将承办班主任沙龙，鼓励先学后研，鼓励班主任撰写教育叙事，落实师徒结对，培养后备力量。
（2）很抓校园常规，加强自我建设。赵主任对常规提出高要求，加大管理力度，同时检查途径多元化，人文化，创设自我管理平台，推广“微点评”。
（3）以德育活动为载体，促成学生在体验中成长。扩大“仪式教育的德育力量，充分把握活动资源，精心设计符合班级学生特点的活动，努力打造每周的班队会。
（4）结合科任老师和家长的力量，形成教育合力。全员德育的思想落实，与家长沟通的形式的多样化。
接着徐秋芳老师首先针对初一年级待办事项提出要求和讲解;然后提出三个年级开学时双证到位，以及人数汇报制度;最后提出关于学生医疗报销问题以及出门证办理说明要求。
第三环节校卫生处单医生针对参加医疗报销的有效时间，手续，费用，地点提出要求；提出晨检与因病缺课零报告的要求；解说校园常见意外伤害的处理流程；而樊红山老师针对班级文化布置进行讲解，细致丰富幽默；陈俊老师微视频制作讲解活泼生动。
最后赵主任再次言简意赅地提出开学具体工作要求。殷翠云校长提出二心三爱三勤，董爱华校长再次强调班主任管理艺术和人格魅力，将自己打造成为热情、勤奋、创新、智慧、极具魅力的班主任。所有的班主任在这短短的三个小时的讲座中，经历头脑风暴，焕然一新，准备再次踏上新的征程。南门街班主任会议在南门街多功能厅高效举行。各处室针对班级开学工作提出具体要求：
一、总务处 主任丁莉就劳动用品发放、 收取中午晚餐带伙费、 直供水饮水机的使用说明、包干区卫生分配、班级物品损坏保修程序进行说明。提出本学期南门街校区总务处和学工处、电教组联合对学生不规范行为联合整治。同时提出在校用餐的几点注意事项以及标化南门街地下车库停车示意图。
二、校办 姜亚琴主任 针对公交专线时间表，统计乘车信息，网上《咨询路线问题》进行说明。提出安全文明有序乘车要求，希冀学生绿色出行，环保生活，培养独立生活能力。
三、学工处赵平再次介绍包干区分布情况，从卫生、时间、保洁三部分提出高要求。同时赵平主任从四个方面提出新学期南门街校区德育工作思路及工作思路：
（1）加强德育队伍建设，打造科研型班主任。每个年级组将承办班主任沙龙，鼓励先学后研，鼓励班主任撰写教育叙事，落实师徒结对，培养后备力量。
（2）很抓校园常规，加强自我建设。赵主任对常规提出高要求，加大管理力度，同时检查途径多元化，人文化，创设自我管理平台，推广“微点评”。
（3）以德育活动为载体，促成学生在体验中成长。扩大“仪式教育的德育力量，充分把握活动资源，精心设计符合班级学生特点的活动，努力打造每周的班队会。
（4）结合科任老师和家长的力量，形成教育合力。全员德育的思想落实，与家长沟通的形式的多样化。
接着徐秋芳老师首先针对初一年级待办事项提出要求和讲解;然后提出三个年级开学时双证到位，以及人数汇报制度;最后提出关于学生医疗报销问题以及出门证办理说明要求。
第三环节校卫生处单医生针对参加医疗报销的有效时间，手续，费用，地点提出要求；提出晨检与因病缺课零报告的要求；解说校园常见意外伤害的处理流程；而樊红山老师针对班级文化布置进行讲解，细致丰富幽默；陈俊老师微视频制作讲解活泼生动。
最后赵主任再次言简意赅地提出开学具体工作要求。殷翠云校长提出二心三爱三勤，董爱华校长再次强调班主任管理艺术和人格魅力，将自己打造成为热情、勤奋、创新、智慧、极具魅力的班主任。所有的班主任在这短短的三个小时的讲座中，经历头脑风暴，焕然一新，准备再次踏上新的征程。