【教学教研】南门街校区举行近两年新进教师座谈会

发布日期： 2017-09-14 作者：杨帆图片：杜亮

为加强学校和新进教师之间的沟通，及时了解新教师对我校的适应情况，9月13日下午，在树人楼四楼会议室召开了南门街校区2016、2017年新进教职工座谈会。副校长董爱华、工会主席徐建、人力资源处主任姜亚芹、人力资源处顾问胡安太和新进树人的14名教职员工参加了本次会议，会议由姜主任主持。

首先，人力资源处主任姜亚芹讲话，她从工作上严格要求、物质精神上奖励、生活上细微关心三个方面，总结学校对新教师的关心。

接着，新进教师交流进校以来的工作情况和心得体会。会上，老师们依次发言：有的针对一学年来的工作进行回顾，总结成绩，反思不足；有的畅谈如何在新环境中，从不适应到抓住机遇、挑战自我；有的对学校智慧化、人性化的管理赞不绝口；有的对前辈同仁们的热心帮助感动不已；有的为学校发展献计献策……每一位老师的发言都实实在在、发自肺腑，让人听了十分感动。

随后，工会主席徐建发表讲话，特别强调了师德师风问题，要求大家严格遵守教师“八不准”的要求，从严规范自己的行为。他表示，树人学校是全体教师共同的家园。身为树人人，一定要有忧患意识，应该竭尽全力树立良好的形象。

最后，副校长董爱华讲话。她首先对今天的会议表示了肯定、对各位老师教育教学工作赢得学校、学生、同事的认可表示祝贺，同时也对全体新进教师提出了几点期望和要求。其一“德为先”。董校长再次强调新教师必须时刻坚守职业道德底线，学校要求性的规范要严格执行，提倡性的事务要积极实践。其二“能为重”。建议新教师们及早树立远大的追求和目标，凡事要有规划，在智慧化校园中主动学习，讲求效率，争取三年成为精英骨干。其三“和为贵”。提醒新教师在新环境中要注重团结协作，希望大家敞开心扉，有想法、有困难要主动与学校沟通。其四“勤为要”。年轻就是不怕吃苦，只有做到“手勤、嘴勤、腿勤、脑勤”，虚心向有经验的老师请教，才能不断提高自身的专业素养，才能让自己站稳脚跟，持续发展。

座谈会历时一个多小时，大家相互交流，气氛活跃，新教师积极发言，表示一定努力工作，为学校的发展作出贡献，不辜负学校的培养和期望。