【教师队伍】凝心聚力 共谱新篇 ——树人学校召开青年教师座谈会
12月4日下午，我校在凤栖湖校区召开了青年教师座谈会。本次会议以“凝心聚力，共谱新篇”为主题，旨在倾听青年声音、传递经验智慧、明确管理要求、凝聚发展共识。树人学校党委书记唐炜，校长赵涛，副校长张鹏、童敏娟、程志华，相关部门负责人及约85位青年教师共同参会。座谈会由程志华副校长主持。
第一项议程：青年教师代表发言
青年教师代表史一凡、徐洋老师先后发言。史一凡老师分享了他自己阅读顾明远先生《我所认识的大先生》的心得体会，史老师认为理解并内化“大先生”精神，是青年教师专业成长的关键转折点，要从关注“教书”转向思考“育人”，从一味追求教学效果转向驻足反思教育初心。徐洋老师进行了主题为“聚焦教学实践，优化班级管理”的心得分享，徐老师从如何站稳讲台，到如何做好班级管理，强调青年教师要多听课、多学习，并在班级管理中做到规则先行，温度常在。
第二项议程：骨干教师经验分享
教育是一项传承的事业，前辈们的经验就像一盏明灯，照亮青年教师前行的道路。我校正高级教师王飞进行了主题为“实践到方法：青年教师成长路径”的发言。王老师将青年教师的成长分为角色转换期、方法探索期和身份认同期这三个阶段，并对青年教师的成长路径提供建议：首先要站稳讲台，提高自身的学科知识储备与教育教学技能；其次要形成节奏，找到适合的教学节奏，形成个人风格雏形；最后要寻求突破，青年教师要主动在常规教学中寻求创新点，形成自己的教学特色。
第三项议程：程志华副校长发言
程志华副校长围绕“强化执行·夯实基础：学校教学常规管理要求”进行专题说明。他系统介绍了学校在备课、上课、作业批改、课后辅导等方面的量化标准，并详细解读了学校为青年教师提供的培训、教研、评优等支持政策。同时，他还希望青年教师能充分利用学校提供的资源，不断提升自己的教学水平。此外，他还基于《青年教师生活与工作情况调查》问卷数据，就教师关切的问题进行了反馈与回应。
第四项议程：赵涛校长点评讲话
赵涛校长对本次座谈会做了主题为“问题解决在当下，成长规划在长远”的总结点评。赵校长首先肯定了青年教师守正创新、吃苦耐劳的优秀品质。他认为，创新是托举树人学校教育教学质量的基础，守正则是学校行稳致远的根本根基。青年教师作为教育事业的生力军，既要立足课堂实践破解教学难题，以务实作风回应学生成长需求与家长殷切期盼，也要胸怀教育初心，将个人专业发展融入学校高质量发展蓝图，成为勤学者、善思者、能干人。
第五项议程：颁发杏坛新锐奖
在2025-2026学年度第一学期教育教学工作中，许多青年教师表现突出，成绩卓著，展现了新时代青年教师的卓越风范与扎实功底。为表彰先进，树立典范，会议对优秀青年教师代表予以表彰，颁发“杏坛新锐奖”。
第六项议程：唐炜书记讲话
座谈会最后，唐炜书记作了题为《守正创新 担当作为》的讲话，引发全场共鸣。唐书记充分肯定了树人学校青年教师朝气蓬勃、敬业奉献的精神面貌及优良品质，并立足“教育是国之大计”的战略定位，要求青年教师严守师德师风底线，筑牢育人根基。他深情回顾并分享了自己的成长经历，叮嘱青年教师，首在自立自强，在平凡坚守中实现人生价值；贵在守正创新，在自我挑战中实现逆袭跨越。他勉励全体青年教师谋定而后动，笃行而致远，以笃行实干践行立德树人的时代使命。
此次座谈会为青年教师搭建了交流平台，明确了成长方向，提高了团队凝聚力，更彰显了学校对青年教师队伍建设的重视。学校将以此次会议为契机，持续深化教师培养体系建设，为青年教师搭建更广阔的发展舞台，助力其在教书育人的岗位上实现价值跃升，共同为学校教育事业高质量发展注入不竭动力。
